نظمت الهيئة الديمقراطية لنساء المالية ندوة رقمية حول موضوع “الاحتراق الوظيفي لدى المرأة الموظفة: الأسباب، الأعراض، واستراتيجيات الوقاية ومسارات التعافي”، وذلك يوم الأحد 8 مارس 2026 ابتداءً من الساعة التاسعة مساءً عبر صفحتها الرسمية على موقع فيسبوك، حيث ناقش المتدخلون أبعاد هذه الظاهرة داخل الوظيفة العمومية وانعكاساتها النفسية والاجتماعية والمهنية، إلى جانب سبل الوقاية منها ومسارات التعافي الممكنة.
وجاء تنظيم هذه الندوة تخليداً لليوم العالمي لحقوق النساء، حيث عرفت تأطير مداخلتين علميتين؛ تناولت الأولى ماهية الاحتراق الوظيفي وأبرز أسبابه البنيوية داخل الوظيفة العمومية، قدمها الأستاذ قاسم البسطي، خبير في منظمات المجتمع المدني وباحث في علم الاجتماع، مسلطاً الضوء على العوامل المؤسسية والتنظيمية التي تسهم في تفاقم هذه الظاهرة لدى الموظفات والموظفين.
أما المداخلة الثانية فقد تمحورت حول التداعيات المتعددة الأبعاد للاحتراق الوظيفي وسبل مواجهته في السياق المغربي، من تأطير الأستاذة عائشة العلوي، أستاذة جامعية في العلوم الاقتصادية وباحثة في قضايا حقوق النساء، حيث استعرضت الانعكاسات النفسية والاجتماعية والمهنية لهذه الظاهرة، وقدمت مجموعة من المقاربات العملية الممكنة للتصدي لها.
وعرفت الندوة نقاشاً تفاعلياً، حيث فُتح المجال أمام الحاضرات والحاضرين لطرح تساؤلاتهم ومداخلاتهم، قبل أن يقدم المؤطران توضيحاتهما وتفاعلهما مع مختلف القضايا المثارة، كما تم قبل اختتام اللقاء التأكيد على جملة من التوصيات المرتبطة بضرورة تعزيز آليات الوقاية والدعم المهني والنفسي للموظفات داخل بيئة العمل.