أعرب المكتب الوطني للنقابة الوطنية لإصلاح الإدارة التابع للاتحاد الوطني للشغل عن اعتزازه بالتفاعل الإيجابي لوزيرة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة مع مقترحاتها ومطالبها بخصوص الملف المتعلق بمعالجة شمولية للصعوبات والإكراهات التي يعرفها تنقل موظفي الوزارة.
وفي بلاغ لها، الجمعة 10 ماي الجاري، دعت النقابة الوطنية لإصلاح الإدارة كافة الموظفين إلى المزيد من الالتفاف حول نقابتهم بمثل ما تستنكر حملات التشويش الممنهجة وتزييف الحقائق التي تروج لها بعض الأطراف من أصحاب المصالح الخاصة والانتهازية خدمة لأجندات بعيدة كل البعد عن المصالح الفعلية والحقيقية للموظفين.
واشار بلاغ النقابة النقابة إلى جملة من التدابير التي شرعت الوزارة المعنية في معالجة هذا الملف بصفة شمولية وهي كالآتي:
– تحديث حظيرة السيارات التي أصبح معظمها (12) سيارة متهالكا وغير صالح للاستعمال وفق المعايير المعتمدة من طرف الشركة الوطنية للنقل واللوجستيك، والمخصصة لنقل أطر وموظفي الوزارة من وإلى مقرات العمل، وللقيام بالمأموريات والمهام داخل مدينة الرباط وفي مختلف ربوع الوطن، بما يراعي معايير الجودة والسلامة المهنية.
– الشروع في دراسة الملفات المتعلقة بالصفقة الخاصة لتوفير 6 حافلات إضافية لنقل الموظفين، تراعي معايير الجودة والراحة والسلامة وبعد الإعاقة من وإلى مقرات العمل داخل مدينة الرباط والمدن المجاورة، بما يوفر هذه الخدمة الاجتماعية والحيوية لكافة الموظفات والموظفين.
– الإعلان عن تنظيم مباراة لتوظيف 7 سائقين، سيتم إجراؤها بتاريخ 26 ماي 2024، وذلك لسد الخصاص الناتج عن إحالة عدد من الموظفين الذين كانوا يمارسون مهام السياقة على التقاعد.
– فتح طلب عروض طبقا للمقتضيات القانونية الجاري بها العمل لاقتناء 17 سيارة نفعية لمعالجة الصعوبات والإكراهات المتعلقة بتنقل أطر وموظفي الوزارة بمناسبة القيام بالمأموريات والمهام، داخل مدينة الرباط وفي مختلف ربوع الوطن، علما أن جزء من أطر الوزارة كانوا يضطرون، في بعض الأحيان للتنقل باستعمال سياراتهم الخاصة لحضور اجتماعات رسمية.