قررت شركة اتصالات المغرب، يوم الجمعة 6 يونيو الجاري، توقيع اتفاق اجتماعي مع النقابة الوطنية للاتصالات، العضو في الفيدرالية الديمقراطية للشغل، يعزز حقوق المستخدمين والمتقاعدين ويعكس الدينامية الاجتماعية التي تعرفها الشركة في الآونة الأخيرة.
وجاء في بلاغ صادر عن النقابة الوطنية للاتصالات أن الاتفاق يشمل زيادة عامة في أجور المستخدمين بنسبة 5% بحد أدنى 500 درهم ابتداء من يونيو 2025، إضافة إلى رفع منحة تمدرس أبناء المستخدمين بنسبة 50%، وتخصيص 20 منحة سنوية للتعليم العالي لأبناء المستخدمين المتفوقين.
أما بالنسبة للمتقاعدين، فقد نص الاتفاق على توسيع خدمة النقل الصحي (الإسعاف) لتشملهم، إلى جانب مأسسة التواصل معهم عبر تطبيق خاص على الهاتف النقال مع توفير عنوان إلكتروني مخصص لهم، ما يعزز استمرارية الارتباط بين المتقاعدين والمؤسسة.
كما تم الاتفاق على خفض تسعيرة الولوج إلى مراكز التخييم والاصطياف التابعة للشركة بنسبة 50%، ورفع مساهمة الإدارة في تسعيرة مراكز الاصطياف الخاصة لتصل إلى 130% خارج الفترة الصيفية، إضافة إلى تقديم أثمنة تفضيلية للاستفادة من هذه المراكز خلال الفترات غير الصيفية.
وشملت التفاهمات أيضاً رفع ميزانية الحوافز (Commissionnements) لكل من يشارك في عمليات البيع وتوسيع الخدمات وربط الشبكات، في إطار دعم الأداء المهني وتعزيز دينامية الشركة.
وجرى توقيع الاتفاق في لقاء جمع بين الكاتب العام للنقابة حميد كجي ومدير الموارد البشرية لشركة اتصالات المغرب، حيث أكد الطرفان حرصهما على ترسيخ شراكة اجتماعية مسؤولة تضمن تطوير الشركة وتحسين أوضاع المستخدمين والمتقاعدين، والحفاظ على ريادة اتصالات المغرب وطنياً ودولياً.
